Fachbeitrag: Beziehungsgestaltung zwischen Mitarbeiter/innen und Klient/innen im Setting der Intensivbetreuung unter dem Aspekt bewegungseinschränkender Maßnahmen

In der deutschsprachigen Schweiz wurde von 2016 bis 2018 von der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit und der Interkantonalen Hochschule für Heilpädagogik Zürich das Forschungsprojekt „Unterstützungsbedarf und Anforderungsprofil für Mitarbeitende in der Intensivbetreuung“ durchgeführt. Innerhalb dieser Studie wurde ein Teilprojekt zu „Umgang und Nutzen von bewegungseinschränkenden Maßnahmen bei Erwachsenen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausfordernden Verhaltensweisen“ realisiert. Die Studienergebnisse des Teilprojekts zeigen auf, dass sich Mitarbeiter/innen gewisser Sicherungsstrategien bedienen, damit das Gesamtarrangement der Intensivbetreuung aufrechterhalten werden kann und sich die Mitarbeiter/innen als Akteure des Geschehens behaupten können.