Betriebliche Gesundheitsförderung in der stationären Jugendhilfe

Die stationäre Jugendhilfe ist ein Arbeitsfeld, welches mit einem steigenden Krankenstand und dem Anstieg psychischer Erkrankungen in Verbindung mit einem hohen Fachkräftemangel umgehen muss (Meyer et al. 2020, 540). Umso wichtiger ist es für Organisationen, die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu fördern, um deren Leistungsfähigkeit zu erhalten und Konkurrenzfähigkeit zu erlangen. Möglich wird dies durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Betriebliche Gesundheitsförderung. Der folgende Beitrag beschäftigt sich daher mit Ressourcen und negativen Belastungen von pädagogischen Fachkräften der stationären Jugendhilfe und entsprechenden Maßnahmen der Gesundheitsförderung. Den Ergebnissen liegt eine Fragebogenerhebung zugrunde.